Newsletter #8 – Décembre 2020

Newsletter #8 – Décembre 2020

PREF-X

Inclure les relations avec les partenaires financiers dans sa transformation digitale pour avoir une longueur d’avance !

 

Nos modes de fonctionnement professionnels ont profondément et très rapidement évolué pour répondre aux contraintes imposées par la crise sanitaire. Du jour au lendemain, une très grande majorité d’entreprises a dû transformer ses process et ses façons de faire. Bien évidement l’accélération de la digitalisation est au cœur de cette révolution. Les process de gestion des factures fournisseurs, des déplacements, de paiements sont repensés, simplifiés, sécurisés à l’aune des moyens numériques disponibles. Dans cette transformation, avez-vous pensé à inclure les relations avec vos partenaires financiers ?
Quels que soient les process concernés, certains critères pour la décision de sauter le pas vers le digital sont communs : l’efficacité dans le travail, l’amélioration du pilotage, la sécurisation et la fiabilisation des informations. Certes, dans le cas des financements, nous ne sommes pas sur des traitements de masse. Cependant les bénéfices d’une solution digitale sont tangibles.
PREF-X est une solution « plug and play » qui contribue à votre démarche de digitalisation. Mettre en place un pilotage digital de vos realtions financières permet de prendre soin de vos investisseurs et de renforcer leur confiance à votre égard. Dégager du temps pour construire une relation de qualité au fil de l’eau est un atout pour qu’ils répondent présents si vous avez besoin d’eux dans les moments plus difficiles.
Je vous souhaite de passer d’excellentes fêtes de fin d’année tout en prenant soin de vous et des vôtres.
Marie-Hélène

NOTRE ACTU

Un nouvel émetteur
PREF-X a le plaisir d’accueillir un nouvel émetteur avec la Compagnie de Phalsbourg qui désormais bénéficie d’une solution digitale pour piloter ses covenants. Au-delà des obligations de publication, la Compagnie de Phalsbourg peut, quand elle le souhaite et en un seul clic, partager avec ses partenaires financiers une actualité particulière. Aujourd’hui PREF-X, administre près de 10 milliards d’euros, pilotés par une centaine d’utilisateurs.

LA TENDANCE

NOV Santé Dette Non Cotée, fait entrer la systématisation des covenants extra financiers dans la gestion de la dette privée

 

Le programme d’investissement « Assureurs – Caisse des Dépôts Relance Durable France » vient de clôre son volet santé pour un montant de 780 millions d’euros dont un fonds NOV Santé Dette Non Cotée pour 270 millions d’euros. Ce fonds apportera des dettes seniors à 15 à 20 PME et ETI françaises. La durée d’emprunt se situe entre 3 et 7 ans. Au-delà de son objectif de renforcement de la souveraineté francaise dans le domaine de la santé, en confiant à Eiffel Investissement Group pour gérer ce fonds, les investisseurs ont fait le choix de généraliser l’utilisation de covenants extra financiers dans les opérations de dette privée. Ces covenants d’impact, discutés en étroite collaboration avec les entreprises, à l’égal des covenants financiers, peuvent moduler à la hausse comme à la baisse le taux d’intérêt payé. PREF-X à l’écoute des ses clients émetteurs comme investisseurs a développé une solution flexible permettant de paramètrer ces nouveaux types de covenants. Les “step-up” et “step-down” qui peuvent faire varier le taux ainsi que la prise en compte de périodes multiples sont paramétrables facilement. Tous les types de ratios sont pris en compte et font l’objet de mise en place d’alertes automatiques.
Parole d’expert Antoine Maspétiol Managing Director

 

Pour Antoine Maspétiol, gérant du fonds NOV Dette Santé, « A l’image du financement de Fareva que nous venons de finaliser, nous sommes enthousiasmés par le projet de NOV Dette Santé. Nous travaillons aujourd’hui sur une demi-douzaine de projets de financement de PME et ETI du secteur de la santé. Le fonds bénéficiera de l’approche d’impact que nous avons développée, avec une trajectoire extra-financière pour chaque emprunteur, et des objectifs de création d’emplois dans les territoires, d’insertion professionnelle, de formation, ou encore de réduction de l’empreinte carbone ».
source : Finyear

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